Derecho laboral
¿Necesitas ayuda para solucionar tu caso?
Si estás aquí es porque necesitas asesoramiento profesional para solucionar alguna situación que se ha presentado en el ámbito laboral.
En derecho laboral hay una serie de casos comunes que suelen presentarse con cierta frecuencia: despidos, discriminación, reclamaciones de salarios, accidentes de trabajo, etc. Si estás aquí es porque necesitas asesoramiento profesional para solucionar alguna situación que se ha presentado en el ámbito laboral y eso es a lo que quiero ayudarte.
¿Cuándo contactar con un abogado laboralista?
Bien sea por una situación de despido, por problemas con las vacaciones o incluso por un episodio de acoso laboral, la manera de recurrir a justicia es emprendiendo acciones legales hacia una empresa o un trabajador. Esto es algo que suele ocurrir de manera muy habitual, y para poder ganar el caso es necesario contar con asesoramiento profesional.
Despido procedente
Asesoría al empleador que decide dar por terminada la relación laboral con un trabajador basándose en causas legales.
Despido improcedente
Asesoría para demandar el despido de una persona de manera injusta o ilegal.
Despido disciplinario
Asesoría por despido de una persona trabajadora por incumplimiento de sus obligaciones.
Reclamación de cantidad
Asesoría a personas o empresas que desean recuperar una cantidad de dinero que ha sido adeudada.
Discriminación o mobbing
Asesoría para demandar la discriminación de un empleado por sus compañeros o por su empleador
Seguros y accidentes
Asesoría en materias de seguros de vida y accidentes de trabajo.
Ejecuciones y FOGASA
Asesoría en materia de ejecuciones y FOGASA (Fondo de Garantía Salarial)
Solicitud de excedencias
Asesoría en la solicitud de excedencias, incluyendo la preparación y presentación de la misma.
Incapacidad laboral permanente
Asesoría en materia de incapacidad laboral permanente.
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